Glavna

INSTITUT ZA BEZBEDNOST I PREVENTIVNI INŽENJERING - NOVI SAD NA NOVOJ ADRESI 

           Tokom Septembra 2010.godine Sedište Instituta se seli u novi prostor na adresu: Novi Sad, Vojvode Šupljikca broj 48.

GODIŠNJA NAGRADA REGIONALNE PRIVREDNE KOMORE DODELJENA INSTITUTU 

           Na svečanom činu dodele Povelje sa plaketom Regionalne Privredne komore - Novi Sad, pored ostalih privrednika, prisustvovao je Mirko Petković direktor Instituta za bezbednost i preventivni inženjering - Novi Sad, kojem je svečano uručena Povelja i Plaketa.

Intervju za REGIONALNU PRIVREDNU KOMORU NOVI SAD  http://www.youtube.com/watch?v=P3v4UT70WcI

IZVRŠENA KONTROLA SISTEMA MENADŽMENTA KVALITETOM PO SRPS ISO 9001:2001

           27.02.2009. godine Institut je obnovio Sertifikat SRPS ISO 9001:2001 koji je dodeljen još 2006. godine, a po kojem Institut provereno primenjuje sistem menadžmenta kvalitetom u svemu po zahtevima standarda.

Akreditovana laboratorija za hemijska ispitivanja

           Krajem 2008. godine Institut je dobio sertifikat za hemijska ispitivanja. Saša Ulemek i Dušan Ostojić diplomirani inženjeri tehnologije iz Sremske Mitrovice uspešno prezentovali rad naše Hemijske laboratorije i akreditovali je za ispitivanja.

Akreditacija laboratorije

           Početkom leta 2007. godine Institut za bezbednost i preventivni inženjering - Novi Sad, je podneo prijavu Akreditacije Laboratorije za ispitivanje posuda pod pritiskom. Komisija za akreditaciju je bila zadovoljna sa viđenim stanjem i prezentacijom našeg stručnog tima koji predvodi Mirko Ždrnja, dipl.ing. Naš tim, se do kraja ove godine sprema da akredituje i Laboratoriju za hemijska ispitivanja

Lice za obavljanje poslova bezbednosti  i zdravlja na radu?

           Prema odredbama Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu ("Sl. glasnik R.S." br. 101/2005)  osnovnu odgovornost za bezbednost i zdravlje na radu ima poslodavac, koji je dužan da organizuje poslove bezbednosti i zdravlja na radu. Samo obavljanje ovih poslova poslodavac može da organizuje na tri načina i to:

          1. može da obavlja samo poslodavac u delatnostima trgovine, ugostiteljstva i turizma,zanatskih i ličnih usluga, finansijsko tehničkih i poslovnih usluga, obrazovanja nauke i informacija, zdravstvene i socijalne zaštite i u stambeno-komunalnim delatnostima, ako ima do 10 zaposlenih i nije dužan da ima položen stručni ispit;

          2. poslodavac može da odredi za obavljanje ovih poslova jednog ili više od svojih zaposlenih sa položenim stručnim ispitom;

          3. ili može da angažuje pravno lice odnosno odnosno preduzetnika koji imaju licencu za obavljanje poslova u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

Akt o proceni rizika na radnom mestu?

        U okviru bezbednosti i zdravlja na radu jedan od najznačajnijih poslova je donošenje akta o proceni rizika na radnom mestu i u radnoj okolini.

        Akt o proceni rizika je dužan da donese poslodavac u pismenoj formi za sva radna mesta u radnoj okolini i da utvrdi način i mere za otklanjanje rizika, a lice za bezbednost i zdravlje na radu učestvuje u pripremi akta o proceni rizika.

        Kako ovaj akt treba da izgleda i kako ga sačiniti, reguliše Pravilnik o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini ("Sl. glasnik R.S." br 72/2006 i 84/2006 - ispr.)

      Poslodavac ima osnovnu ulogu jer on pokreće postupak procene rizika donošenjem odluke o pokretanju postupka procene rizika. Poslodavcu je dato više mogućnosti realizacije ovog postupka:

      1. da odlukom odredi jedno ili više lica odgovornih za sprovođenje postupka procene rizika iz reda zaposlenih kod njega sa položenim stručnim ispitom o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu (u daljem tekstu stručno lice). To je uglavno lice koje radi na poslovima bezbednosti i zdravlja na radu;
      2. može za poslove vršenja procene rizika da angažuje pravno lice sa licencom u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
Ugovorom o angažovanju pravnog lica, odnosno preduzetnika određuje se jedno ili više stručnih lica iz redova zaposlenih kod tog pravnog lica koji imaju odgovarajuću stručnost i znanje potrebno za vršenje procene rizika.
      3. može da kombinuje prethodne dve mogućnosti i osnuje kombinovani tim.